14 Eylül 2018 Cuma 11:02

GÜNDEM

Çalışan Bağlılığında Ücret İlk Sırada

Yapay zekâ işleri değiştirecek

Çalışan Bağlılığında Ücret İlk Sırada
Çalışan Bağlılığında Ücret İlk Sırada
Çalışan Bağlılığında Ücret İlk Sırada
Çalışan Bağlılığında Ücret İlk Sırada
Çalışan Bağlılığında Ücret İlk Sırada
x

Aşağıdaki kodu kopyalayıp sitenize ekleyebilirsiniz


Video Boyutunu otomatik algıla (Mobil Uyumlu) :    X 


Video otomatik başlasın

34volt » 34Volt


Haberin Adresi www.34Volt.com Haberin Adresi www.34Volt.com

Great Place to Work Türkiye, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetici Anketi sonuçlarını açıkladı. Bulgulara göre, çalışan bağlılığı açısından en önemli faktörler ücret ve yan haklar. Yönetici desteği ve iş yerinde hakkaniyet, çalışan bağlılığını güçlendiren önemli faktörler arasında.

Sektör ayrımı olmadan tüm ölçekteki şirketlere mükemmel iş yeri kültürü inşa etmeleri konusunda destek veren araştırma ve danışmanlık kuruluşu Great Place to Work, İnsan Kaynakları Yönetimi ve Yönetici Anketi sonuçlarını açıkladı. Türkiye özelinde yapılan anket, 48’i insan kaynakları üst düzey yöneticisi olmak üzere 92 katılımcı ile gerçekleştirildi. Ankete göre, İK fonksiyonunun stratejik önemi artmaya devam ediyor. Katılımcıların % 63’ünün işveren markasını güçlü bulduğu sonuçlara göre,şirketlerinin sosyal etkisinin olduğunu düşünenlerin oranı %66. “İşveren markası sorumluluğu kimde?” sorusuna katılımcıların % 52’si İK derken,% 21’i CEO,% 17’si ise pazarlama yanıtını verdi.

Yapay zekâ çalışanların rollerini değil, işlerini devralacak

İnsan kaynakları yöneticilerinin % 85’ine göre göre, şirket liderlerinin gözünde İK'nın güvenilirliği ve etkisi artmış durumda. “Etik dışı davranışlar ve mobbing konusunda çalışanların seslerini duyurabilecekleri mekanizmalar var” diyen katılımcıların oranı %67. Ankette ortaya çıkan ilginç bir bulgu ise yapay zeka ile ilgili. İK yöneticilerin % 59’una göre yapay zekâ çalışanların rollerini değil, işlerini devralacak.

Destek tahtını ücrete ve yan haklara bıraktı

Katılımcıların “Çalışan bağlılığı açısından en önemli 5 faktör nedir?” sorusuna verdikleri yanıtlarda ilk sırayı ücret ve yan haklar aldı. Geçen yıl yapılan araştırmada ilk sırada yönetici desteği yer alıyordu. İkinci sırada bağlı olunan yöneticinin desteği, üçüncü sırada ise çalışanları etkileyen kararlarda hakkaniyet hissini sağlamak yer alıyor. Yönetime güven dördüncü, pozitif takım atmosferi ise son sırada yer alıyor.

Güven ve hakkaniyet duygusu, çalışan bağlılığını güçlendiriyor

2020’nin gündem maddesi dijitalleşmek

Katılımcıların 2020 yılı ile ilgili değerlendirmelerine göre, sosyal medyayı da kapsayacak şekilde tüm süreçlerin dijital hale getirilmesi daha öncelikli hale gelecek. Dijital dönüşümün yoğun olarak etkilediği sektörler başta olmak üzere şirketlerin tamamında müşteri beklentilerine anlık yanıtlar verebilecek ve üretkenliği artıracak çevik yapılar dizayn etmek daha çok önem kazanacak.

Great Place to Work hakkında:

Great Place To Work Enstitüsü, kurum kültürü konusunda uzmanlaşmış, 5 kıtada ve 60’tan fazla ülkedeki ofisiyle sektör ayrımı olmadan tüm ölçeklerdeki şirketlere mükemmel iş yerlerini inşa etmeleri, geliştirmeleri konusunda destek veren bir araştırma ve danışmanlık kurumudur. Great Place to Work, 30 yılı aşkın süredir dünya çapındaki en iyi işverenleri belirlemekte ve sonuçlarını kamuoyu ile paylaşmaktadır. En İyi İşverenler listeleri, işveren markasının duyurulması ve güçlendirilmesi için şirketler tarafından tercih edilen ve kabul görmüş bir araştırmadır. Enstitü’nün her yıl 7 bine yakın işletme ve 16 milyondan fazla çalışanı dahil ettiği analizleri, kurum kültürü alanında dünyada gerçekleştirilen en geniş çaplı araştırma olma özelliğini taşımaktadır.

Meltem Aydın Uysal

İlginizi Çekebilir

Göztepe’Nin Şort Sponsoru Ibs Sigorta, Türk Futboluna Ve Futbolcusuna Destek Vermeye Devam Ediyor

Süper Toto Süper Lig 2018 – 2019 Lefter Küçükandonyadis Sezonu’nda mücadele eden İzmir’in sarı kırmızılı takımının geçen sezon sırt sponsoru olan IBS Sigorta, bu sezonda desteğine devam ediyor. IBS, 2018 – 2019 sezonunda Göztepe’nin şort sponsoru oldu.


Besd Bir Tarım Ve Orman Bakanı Bekir Pakdemirli’Yi Ziyaret Etti

Beyaz Et Sanayicileri ve Damızlıkçıları Birliği Derneği (BESD-BİR) Başkanı Dr. Sait KOCA, Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Süleyman ÖZTÜRK, Yönetim Kurulu Üyeleri Faik ÜÇER, Mustafa ÖZDİL, Ahmet Hazım TOPÇUOĞLU ve Genel Sekreter Prof. Dr. Ahmet ERGÜN’den oluşan heyet, Tarım ve Orman Bakanı Dr. Bekir PAKDEMİRLİ ile bir araya geldi.


Türk Telekom, Cevat Soydaş Turnuvası’Na Hızlı Başladı 103 102

Türk Telekom, Cevat Soydaş Turnavası’nda karşılaştığı TOFAŞ’ı uzatmalar sonunda 103-102 yenerek turnuvaya hızlı başladı. Türk Telekom turnuva kapsamında, 21 Eylül Cuma günü TOFAŞ Spor Salonu’nda Yunanistan ekibi Promitheas P.C ile karşılaşacak.


Ufo Moda Haftasına Vıctorıa Beckham İle Döndü

İsveçli güzellik teknolojisi markası FOREO, ikinci kez katıldığı Moda Haftası'nda bir kez daha ‘uzmanların tercihi‘ oldu. Londra Moda Haftası 2018 kapsamında Galeries Thaddeus'ta gerçekleşen Victoria Beckham İlkbahar-Yaz 2019 defilesi öncesinde, saç tasarımcısı ve makyözlerini bekleyen 30 modelin cildi UFO ile defileye hazırlandı.


Victoria’S Secret Melekleri Gibi Spor Yapmanın Vakti Geldi!

Victoria’s Secret meleği Martha Hunt, Victoria’s Secret defilesi için hazırlıklara başladı. Bu sene de Victoria’s Secret podyumunda yürüyecek olan melek, hazırlık sezonunu antrenörü Andrea Rogers eşliğinde yaptığı egzersizlerle açtı. Podyum için şimdiden güçlenmeye başlayan melek, sporcular gibi yaptığı yoğun egzersizlerinde yeni Victoria Sport koleksiyonunu tercih etti. Victoria Sport koleksiyonu, son moda desenleri, canlı renkleri ve logolarıyla sporunuzu bir üst seviyeye çıkartıyor. Siz de sporunuzu Victoria’s Secret melekleri gibi yapmak istiyorsanız, Victoria’s Secret mağazalarını ziyaret edebilir ve spor koleksiyonunu inceleyebilirsiniz.


Etiketler: göre, Great, Place, Work, konusunda

Yorum Yazın

420
×
 

Yorumlar 0 adet



Yorumunuz Kaydedildi.

Editörlerimizin yoğunluğuna göre onaylanmasına çalışılacaktır.

Teşekkür ederiz.