19 Aralık 2018 Çarşamba 11:56

GÜNDEM

‘Doğru Yerdeki İnsan’ Başarıya Götürüyor

Hill International, standart kalıpların dışına çıkıyor ve yılların vermiş olduğu tecrübelerine dayanarak “Doğru Yerdeki İnsan” diyor!

‘Doğru Yerdeki İnsan’ Başarıya Götürüyor
‘Doğru Yerdeki İnsan’ Başarıya Götürüyor
x

Aşağıdaki kodu kopyalayıp sitenize ekleyebilirsiniz


Video Boyutunu otomatik algıla (Mobil Uyumlu) :    X 


Video otomatik başlasın

34volt » 34Volt


Haberin Adresi www.34Volt.com Haberin Adresi www.34Volt.com

Kurumlara işe alım ve organizasyonel gelişim süreçleri için hizmet veren Avusturya merkezli HILL International, başarıya giden yol konusunda danışmanlık sunuyor. Şirketlerin başarılı olması için insanların doğru yerde olmalarının önemine dikkat çeken Hill International Türkiye Yönetici Ortağı Sabine Çalışkan, yanlış çalışan değil yanlış pozisyonlar olduğunu, doğruyu bulmak için ise, standartlaşmış değerlendirme kalıplarının dışına çıkmak gerektiğini vurguluyor. Sabine Çalışkan, çalıştıkları şirketlerin çeşitli tanı yöntemleri ile röntgenlerini çekerek aksayan ve firmanın daha ileriye gitmesini engelleyen noktayı bulup tespit ettiklerini, soruna en uygun ve kalıcı çözümü bu yaklaşımla sunduklarını belirtiyor.

Pozisyona uygun aday nasıl bulunur?

Bir pozisyona uygun adayı ararken birçok parametreyi bir arada değerlendirdiklerini belirten Sabine Çalışkan, şirketin yapısı ve karakteri kadar adayın karakterinin de bir o kadar önemli olduğunu vurguluyor. Bunun ötesinde iki karakterin birbiri ile uyumunun asıl mesele olduğunu belirtiyor.

En doğru kişi nasıl seçilir?

Doğru yerdeki insan’ (People at Right Place) mottosuyla hareket ettiklerini belirten Sabine Çalışkan, insanların doğru pozisyonlarda olmalarının nasıl sağlanacağını şöyle özetliyor; “Bir pozisyon için aday araştırırken, adayların kişilikleri ve potansiyelleri analiz edilir. Birden fazla kişi o pozisyon için gerekli donanıma sahip olabilir. Ancak burada zor olan doğru profili belirlemektir. Pozisyon için en doğru profili tanımlamamız gerekir. Bu noktada şirket sahibinin beklentileri de tabii ki bir o kadar önemlidir. Şirket için önemli olan ‘doğru kişi’nin tespit edilmesidir. Genellikle kişiler kendilerine benzer yöneticileri seçme eğiliminde olurlar. İşte bu noktada Hill’in yarattığı fark, “doğru ya da yanlış insan olmadığı asıl meselenin insanların yanlış koltuklarda oturması, yanlış şapkaları takması” olduğuna inanması. Hill olarak yaptığımız her şey, insanların doğru pozisyonlarda doğru şapkaları takmasına hizmet ediyor. Bunu da bilimsel ve objektif analiz ve yöntemler uygulayarak, bir değerlendirme (assessment) yaklaşımı ile yürüttüğümüz titiz ve kapsamlı süreçlerimiz ve en önemlisi hem iş ortaklarımıza hem adaylara karşı “açık ve cesur diyaloğumuz” sağlıyor.

Özetle, biz “doğru yerdeki insanlara“ inanıyoruz, “doğru yerdeki doğru insan“ bizim felsefemizi yansıtmıyor. Çünkü bir insanın yanlış doğru yoktur, pürüz varsa yanlış insan olduğu için değil yanlış yerde olduğu içindir diyoruz".

Doğru yerdeki insan mutlu ve verimli çalışan oluyor

Sabine Çalışkan başarının sırrını şöyle açıklıyor; “İnsanlar doğru yerde çalıştıkları zaman gizli potansiyellerini ortaya çıkararak engelleyici çalışan olmak yerine, daha mutlu ve verimli çalışan oluyor. Ana motivasyon insanların doğru yerde çalışması. İnsanlar doğru yerde çalışmaları durumunda şirketleri ve hatta toplumu değiştirebilir. Bu bizim en çok inandığımız ve şirketlere danışmanlık verirken dikkat ettiğimiz noktadır.”

HILL HAKKINDA

1975 yılında Viyana’da kurulan Avusturyalı Hill İnternational, kurumlara organizasyonel gelişim süreçlerinde danışmanlık hizmeti veriyor. Hill International, 30 ülkede 40 yılı aşkın süredir örgütsel gelişim, strateji ve değişim, seçme ve yerleştirme, kariyer danışmanlığı ve koçluk gibi birçok alanda zengin uzmanlık yelpazesi ile hizmet veriyor. Hill International Türkiye ekibi de hem Türkiye’de hem de HILL International’ın farklı lokasyonlarında hizmet sağlıyor.

İlginizi Çekebilir

Çocuklar İçinde İnovatif Tasarımlar Miniso’Da

Miniso, zararlı maddeler içermeyen özel oyuncaklarıyla annelerin gönlünü fethediyor.Çevre dostu ve sağlıklı ahşap grubunda renkli oyuncaklar sunan markanın diğer ürünleri arasında çift taraflı yazı ve oyun tahtası, eğlenceli oyun etiketleri, yumuşak peluş oyuncaklar da yer alıyor. Eğitici oyuncak kategorisinde yer alan çeşit çeşit oyuncaklarla çocuklar eğlenerek öğreniyor ve gelişimlerine katkı sağlanıyor.


Continental Basın Bulteni Akıllı Şehirlerin Vazgeçilmezi Sürücüsüz Araçlar Ve Robot Kuryeler Olacak

Continental, e-ticaret ağının her yıl büyümesi ve artan kentleşmeyle paralel olarak, otonom araç teknolojisinin sınırlarını genişletiyor. ABD’nin Las Vegas kentinde düzenlenen CES 2019 Fuarı’nda son yeniliklerini sergileyen Continental, paketleri müşterinin ayağına kadar götüren kurye robotlar ve sürücüsüz araçlarla yakın geleceğin akıllı şehirlerini bugünden tasarlıyor.


“Doğru Teknoloji Eğitimi” İçin Okullara Yeni Model 21K12

21 Ocak 2019, İstanbul- Dünya hızlı ve büyük bir gelişim içinde. Buna bağlı olarak eğitim sistemleri de değişiyor. Teknolojinin gelecek nesil üzerinde oldukça büyük bir ilgi uyandırdığı bir gerçek. Bu ilginin pozitif etkisini sınıf ortamına, öğretmenler aracılığıyla bilinçli bir şekilde aktarılması ve kişiselleştirilmiş öğrenme ortamına dönüştürülmesi nasıl olacak?


Bien Tüm Yenilikleriyle Unıcera’Da

Bien, 5-9 Şubat tarihleri arasında, Yeşilköy CNR Expo’da düzenlenecek olan Unicera İstanbul Se­ra­mik Ban­yo Mut­fak Fu­arı’n­da, en ye­ni ta­sa­rım­larını 1037 m2 büyüklüğündeki standında tanıtacak. Bu yıl 4. holdeki C06 ve C08 no’lu stantta yer alacak olan Bien, seramik ürün grubundaki yeni koleksiyonların yanı sıra, banyo ürün grubundaki yenilikleri de tanıtacak.


Flo İle Kış Tatili Daha Keyifli....

En trend renklerle FLO’nun Valiz Koleksiyonu çok modern!


Etiketler: doğru, için, yanlış, Hill, International

Yorum Yazın

420
×
 

Yorumlar 0 adet



Yorumunuz Kaydedildi.

Editörlerimizin yoğunluğuna göre onaylanmasına çalışılacaktır.

Teşekkür ederiz.