Her Yönetim Kuruluna En Az İki Kadın Üye

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği de kadınları yönetim kuruluna hazırlamak için çalışıyor. Bugüne kadar 88 kadın adayı yönetim kurullarına hazırlayan dernek, üçüncü dönem programında 50 yeni adayı daha ekledi. Geçtiğimiz yıl Aralık ayında başlayan programda adaylar 18 aylık bir eğitimin ardından Haziran 2019’da mezun olacak.

İş ve akademik dünyadan alanında uzman isimlerin eğitim verdiği programda adaylar, üç günlük eğitim boyunca “Etkili Yönetim Kurulu”, “Kriz Dönemlerinde Liderlik”, “Yetkin Yönetim Kurulu”, “Endüstri 4.0”, “Dijital Dönüşüm”, “Şirketler İçin Bilişim Hukuku” gibi alanlarda eğitim aldılar.

Programın açılış dersini Harvard Business School Öğretim Üyesi Prof. Paul M.Healy gerçekleştirdi.M&A, Finansal analiz, iş etiği,etik liderlik,kurumsal YK alanlarında araştırmaları bulunan, HBS Women on Boards programının direktörlüğünü yapmış olan Prof. Healy, hangi faktörlerin Yönetim Kurullarını etkili, yetkin ve yararlı kıldığını aktardı.

Kadınlar farklı bakış açısı getirir

Programda en çok benimsenen konu, yönetim kurullarında en az iki kadın üyenin olması fikri oldu. “Yetkin Yönetim Kurulları”nın olmazsa olmazlarını anlatan Argüden Yönetişim Akademisi Kurucusu Yılmaz Argüden’in savunduğu konu, tüm katılımcı kadınlar tarafından benimsendi. Argüden, kadınların yönetim kurullarında olmasının en büyük faydasının yönetim ve icra kadrolarına farklı bakış açıları kazandırması olduğuna işaret etti. Bu nedenle yönetim kurullarında kadın üyelerin şart olduğuna dikkat çeken Argüden, kadın üye sayınının da bir değil en az iki olması gerektiğinin altını çizdi. Argüden, “Tek kadın üyenin yeterli olmadığı görüşündeyim. Her yönetim kurulunda en az iki kadın üye olmalı. Çünkü kadın ya da erkek fark etmez, tek olduğunuzda insani olarak kendinizi rahat hissetmezsiniz ve fikirlerinizi savunurken yalnız kalabilirsiniz” dedi.

Yönetim Kurullarında başkan dahil herkesin eşit olarak konumlanması gerektiğine işaret eden Yılmaz Argüden, şöyle devam etti: “Yönetim Kurulu’nun görevi, icraya ufuk açmak, uyarıda bulunmak, takip etmek ve tedbir alınmasını sağlamaktır. Sadece erkeklerden oluşan bir yönetim kurulunda bunların tamamının mükemmel yapılması söz konusu olamaz. Türkiye’deki şirketlerin esas meselesi de işte bu çeşitliliği sağlayamamış olmalarıdır. Tek yönlü bakış açısı ile hedeflenen başarıya ulaşamayız. Doğru ve sağlıklı kararlar almak için kadın – erkek dengesini yönetim kurullarına da yansıtmamız gerekiyor.”

Çalkantılı dönemlerde liderlik

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Hakkında:

Programın hedefleri

İlginizi Çekebilir

Dünya trendlerini konforla birleştirerek her yaşa ve zevke hitap eden modeller sunan Lumberjack,2019 tekstil koleksiyonunda yer alan mont modelleriyle, kadınların ve erkeklerin radarına takılıyor.

Bu toprakların doğallığıyla 40 yıldır gönülleri doyuran, Türkiye’nin lider bisküvi markası Eti Burçak, yeni lezzeti ile ailesini büyütmeye devam ediyor.

İklim değişikliği konusunda dünyanın geleceğine yön verecek kararların alınacağı Birleşmiş Milletler (BM) İklim Zirvesi (COP24), 2-14 Aralık tarihleri arasında Polonya’da gerçekleşiyor. TEMA Vakfı yaptığı açıklama ile Türkiye’nin iklim değişikliği konusunda yapması gerekenlere dikkat çekti.

Paşabahçe Mağazaları, yeni yıl yaklaşırken herkese ve her bütçeye uygun yüzlerce hediye seçeneği ile yaşam alanlarında yılbaşı ruhunu yaşatıyor. ‘Hayat En Güzel Hediye’ sloganıyla hediye alırken akla gelen ilk marka olan Paşabahçe Mağazaları, yılbaşında da zengin ürün çeşidi ve özgün tasarımları ile hediye seçiminin adresi olmaya devam ediyor.

Soğuk havalarına inat Guess saatleri bu kış ışıltısıyla içinizi ısıtacak. Parlaklığıyla dikkat çeken taşlı kadranı ve altın hazır bileziğiyle daha feminen bir görünüme sahip olan koleksiyonundaki yeni modeli, Guess’in eskitmediği ikonik üçgen logosunu da kadranında sergileyerek göz kamaştırıyor.