12 Aralık 2019 Perşembe 14:50

GÜNDEM

Murat Özyeğin “Asıl, Bir Görevi Devr Etmek Büyük Bir Erdemdir”

Ekim ayında FİBA Grubu Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini devralan Murat Özyeğin, gayrimenkul sektörünün önemli isimlerini bir araya getiren RE360 Konferansı’na katıldı. Aile Şirketlerinde Jenerasyonlar Arası Geçişler konulu söyleşiye konuk olan Murat Özyeğin, FİBA Grubu Yönetim Kurulu Başkanlığı devir sürecini ve oluşturdukları aile anayasası modelini anlattı.

Murat Özyeğin  “Asıl, Bir Görevi Devr Etmek Büyük Bir Erdemdir”
Murat Özyeğin  “Asıl, Bir Görevi Devr Etmek Büyük Bir Erdemdir”
Murat Özyeğin  “Asıl, Bir Görevi Devr Etmek Büyük Bir Erdemdir”
x

Aşağıdaki kodu kopyalayıp sitenize ekleyebilirsiniz


Video Boyutunu otomatik algıla (Mobil Uyumlu) :    X 


Video otomatik başlasın

34volt » 34Volt


Haberin Adresi www.34Volt.com Haberin Adresi www.34Volt.com

12 Aralık 2019, İstanbul;

FİBA Grubu şirketi olan; Türkiye, Çin, Romanya ve Moldova’da toplamda 600 bin m2’den fazla kiralanabilir alan ile hizmet veren FİBA Commercial Properties (FİBA CP), Swissôtel The Bosphorus’ta düzenlenen RE360 Zirvesi’nin ana sponsoru oldu.

Zirve kapsamında düzenlenen, moderatörlüğünü Alkaş Yönetim Kurulu Başkanı Avi Alkaş’ın üstlendiği “Şirketlerde, Özellikle de Aile Şirketlerinde Jenerasyonlar Arası Geçişler ve Sürdürebilirlik” konulu söyleşinin konuğu; Ekim ayında başkanlık görevini Hüsnü Özyeğin’den devralan FİBA Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Murat Özyeğin oldu.

Başkanlık görev devrinin yıllar öncesine dayanan, eğitim hayatı ile başlayan bir süreci kapsadığını anlatan Murat Özyeğin, grup dışında ve grup içinde çok farklı alanlarda tecrübe kazanma şansı edindiği, ancak tüm bunlar içindeki en büyük şansının Hüsnü Özyeğin olduğuna dikkat çekti. Özyeğin, “Yıllar boyu beni ve kız kardeşim Ayşecan Özyeğin’i bir takım oyuncusu olarak kabul eden hata yapmamıza, hatalardan ders çıkarmamıza izin veren bir Hüsnü Özyeğin olmasaydı bu sorumluluğu almamız çok daha zor olurdu. Bence görevi devralmak bir tarafa, asıl, devretmek büyük bir erdemdir” dedi.

Gelecek jenerasyonları da kapsayan aile anayasası…

Murat Özyeğin: “Yaklaşık 14 ay evvel devir konusu gündeme geldiğinde, o ay danışma kurulu toplantısı için gittiğim Harvard Bussiness School’da Dekan Dean Nitin Nohria’nın yönlendirdiği bir uzmandan destek alarak Aile Anayasamızı oluşturduk. Sadece bu jenerasyonu değil, gelecek jenerasyonları da kapsayan, sürdürülebilir, onların da işe giriş kurallarını ve farklı konulardaki haklarını, limitasyonlarını belirleyen bir sistem kurduk. Kurum içindeki kurumsallaşmanın ve yöneticilerimizin önemini, değerlerimizi ortaya koyan aile anayasamızı yazdık. Amacımız ileriki jenerasyonların da kurucumuz Hüsnü Özyeğin’in değerlerini benimsemesi. Bu çalışmamız ile pek çok aile şirketine de ilham verdiğimizi düşünüyorum” dedi.

FİBA CP yatırımı M1 Adana AVM’ye prestijli ödül…

FİBA CP, RE360 kapsamında düzenlenen ve Türk gayrimenkul sektörünün en prestijli ödül töreni olarak adlandırılan Sign of the City Awards’ta da M1 Adana AVM projesi ile En İyi AVM Ödülü’ne layık görüldü.

Ödül sürecinde; profesyonel olarak yönetilen, kiralanabilir alanı 5 bin m2’den daha büyük olan, en az 30 işletme birimi bulunan ve otoparka sahip ticari gayrimenkuller değerlendirildi. Böyle anlamlı bir ödülü almaktan çok mutlu olduklarını anlatan Fiba Commercial Properties CEO ve Yönetim Kurulu Üyesi Yurdaer Kahraman; “M1 Adana Alışveriş Merkezi yapmış olduğumuz büyüme ve renovasyon projesi sonrası sadece Adana’nın değil, aynı zamanda bölgenin ciddi odak noktası haline geldi. Yaklaşık 90 bin m2 alan üzerinde kurulu merkezimiz; ulusal ve uluslararası perakendecilerin yer aldığı önemli trendlere imza atarak, güçlü marka karması ile yılda 15 milyon ziyaretçiye keyifli bir deneyim sunuyor. Adana ve bölgeye olan sorumluluğumuzun bilinciyle yaptığımız tüm çalışmalarımızda, ticari gayrimenkul sektörüne değer kattığımız için mutluyuz” dedi.

İlginizi Çekebilir

Metalde Uzlaşma İçin Mess’Ten Bir Adım Daha

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS), metal sektöründeki toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde uzlaşı sağlanması amacıyla ücret artışı teklifini ikinci kez artırdı. Masada işverenleri temsil eden MESS, Eylül 2019 tarihinden itibaren geçerli olacak ilk altı ay için ücret artışı teklifini yüzde 10’a çıkardı. Dönem enflasyonu olan yüzde 6’nın üzerindeki yeni teklif işçi sendikalarına iletildi.


Protez Tırnak Ve Kalıcı Ojedeki Tırnak Mantarı Tehlikesine Dikkat!

Tırnak hastalıkları içinde önemli bir paya sahip olan tırnak mantarının zamanında tedavi edilmemesi, tırnak çekimine varan önemli sorunlara neden olabiliyor. Tırnak mantarı toprak, ıslak zemin, hayvanlar ve ortak kullanılan eşyalar gibi birçok yolla bulaşabiliyor.Son dönemlerde ise sentetik ve sıkı kıyafetler giyilmesi, kalıcı oje ve tırnak protezi uygulamaları gibi nedenlerle gençler arasında da sık görülmeye başlayan tırnak mantarı, farklı yöntemlerle tedavi edilebiliyor. Tedavi sürecinin zor ve uzun soluklu olduğunu belirten Memorial Ankara Hastanesi Dermatoloji Bölümü’nden Prof. Dr. Nilgün Solak, tırnak mantarı enfeksiyonunun tedavisi ve korunma yöntemleri ile ilgili bilgi verdi:


Türk Telekom Basın Açıklaması

20 Ocak 2020 Pazartesi günü internet erişiminde yaşanan problemlere dair, Türk Telekom olarak halkımızı ve paydaşlarımızı bilgilendirme sorumluluğumuz çerçevesinde açıklama yapılması gereği doğmuştur.


Tavas Kabuğunu İhracat İle Kıracak

Bereketli topraklarında seracılık, taze meyve sebze, ceviz, badem gibi ürünlerin üretimine daha fazla ağırlık vererek üretim desenini genişleten Denizli'nin Tavas ilçesi ürettiği lezzetlerin dünyanın dört bir tarafına ihraç edilmesi için Ege Yaş Meyve Sebze İhracatçıları Birliği ile ortak hareket edecek. Tavas, Egeli gıda ihracatçılarının üretim merkezi olacak.


İmamoğlu Terkos Gölü’Nde İncelemelerde Bulundu

Karadeniz’in hırçın dalgaları önünde “Kanal İstanbul”la ilgili konuştu:


Etiketler: Özyeğin, FİBA, Adana, Hüsnü, olan

Yorumlar 0 adet



Yorumunuz Kaydedildi.

Editörlerimizin yoğunluğuna göre onaylanmasına çalışılacaktır.

Teşekkür ederiz.