x

Aşağıdaki kodu kopyalayıp sitenize ekleyebilirsiniz


Video Boyutunu otomatik algıla (Mobil Uyumlu) :    X 


Video otomatik başlasın

11 Şubat 2019 Pazartesi 08:35

Bayraktar'dan Sarıyer İçin Çılgın Projeler


Haberin Adresi www.34Volt.com Ekteki görsel ve videolara ek olarak

Önerilen Haberler

Tohum Otizm Vakfı Destekçileri “Süper İyi Günler”De Buluştu

Birçok ülkede önemli tiyatrolarda sahnelenen ve 3 milyonu aşkın kişiye ulaşan “Süper İyi Günler” oyunu, gerçekleştirilen çok özel bir gala ile İstanbul’da tiyatroseverlerle buluştu.


20. Uluslararası Antalya Piyano Festivali Açılışını Barbaros Ve Symphonic Project İle Yapacak!

20. ULUSLARARASI ANTALYA PİYANO FESTİVALİ AÇILIŞINI BARBAROS VE SYMPHONIC PROJECT İLE YAPACAK!


The North Face İle 80’Leri Tekrar Canlandırın

The North Face'in en yeni koleksiyonu Retro Tech, synth sesinin egemenliğini sürdüğü ve video oyunlarının milyonlar için yeni yeni önem kazandığı bir zamandan esinleniyor ve 80’lerin en iyi taraflarını tekrar hayata geçiriyor.


Akfen Gyo'nun 9 Aylık Hasılatı %509 Artışla 451 Milyon Tl Oldu Bb

Türkiye, Rusya ve KKTC’de 21 gayrimenkullük portföyü bulunan Akfen GYO’nun 2019’un Ocak-Eylül ayı dönemindeki konsolide hasılatı geçen yıla göre yüzde 509’luk artışla 451 milyon TL’ye ulaştı. Şirketin faiz amortisman vergi öncesi kârı ise %133 artışla 126,8 milyon TL olarak gerçekleşti.


Mckinsey & Company İnsan Kaynağının Doğru Yönetilmesi Şirketleri 2 Kat Güçlendiriyor

McKinsey & Company insan kaynaklarında yaşanan dönüşüm ve trendleri açıkladı. McKinsey araştırmalarına göre, İnsan Kaynakları yeni, dijital çağa uygun yeteneklerin geliştirilmesi ve değere dönüştürülmesinde stratejik bir rol üstlenmeye hazırlanıyor. Bu kapsamda McKinsey Kıdemli Ortağı Amadeo Di Lodovico, İK’da gerçekleştirilecek kökten bir dönüşümle şirketlerin rakiplerini geride bırakan, sürdürülebilir bir başarı yakalayabileceklerini dile getirdi.



Yorum Yazın

Puanınız:
420
×
 

Yorumlar 0 adet

Yorumunuz Kaydedildi.

Editörlerimizin yoğunluğuna göre onaylanmasına çalışılacaktır.

Teşekkür ederiz.